考试考证《企业人力资源管理师二级考试》资料汇总(基础知识+专业能力)视频合集【百度云网盘下载】

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人力资源管理师整个考试分为“理论考试”和“实操技能”二部分,“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

考试形式分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。所以相对而言,我觉得具有一定的从业经验,考这个相关证书还是比较容易的,请加油,早考证早有用!

资源目录:

二级专业能力

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基础知识

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